Training: Zin in je Werk

Vind samenhang, richting en/of betekenis in je werk en je leven

Expert trainers

Training op maat

HBO+ niveau

Resultaatgericht

Ga jij ook voor Team Excellence? Onze trainingen zijn speciaal ontworpen om de Social Fitness™ van je team te verbeteren.
Dat zie je terug in beter samenwerken, meer werkplezier bij de mensen in het team, en het succes van de organisatie.

Zin in je Werk

Wat

Veel mensen lopen rond met vragen over de betekenis van hun werk en missen een stuk motivatie in hun huidige baan. Weer anderen vragen zich af wat ze na deze baan willen doen. Sommigen hebben wel een idee waar ze heen willen, maar zoeken naar wegen om daar te komen.

Leven deze vragen en behoeften ook bij jou of bij meerdere van je collega’s? Doe dan de training ‘Zin in je werk’! Ook als je leiding geeft aan een team en tools ter beschikking wilt krijgen om zingeving bespreekbaar te maken met individuele werknemers.

In deze training leg ik je uit welke invloed zingeving heeft op ons functioneren en ons welbevinden.
Vervolgens doe je een aantal oefeningen om in kaart te brengen welke zingevingsbehoeften er bij jou leven.
We verbinden dit tot slot aan een plan om tot concrete actie over te gaan.

De training ‘Zin in je werk’ vormt een goed vertrekpunt om je eigen zingevingsreis mee te starten.

Programma

Je gaat leren hoe zingeving samenhangt met motivatie in het algemeen en wat dat betekent voor jou in het bijzonder. Je richt je blik daartoe naar binnen en naar voren. De opgedane inzichten werk je uit tot een plan dat je concrete handvatten geeft om, indien nodig, ook daadwerkelijk een verandering te realiseren.

Onderdeel van het programma zijn:

Wat betekent motivatie: het economische perspectief vs. het zingevingsperspectief.
Ontdek jouw werkwaarden.
Verken jouw ruimte voor autonomie & authenticiteit.
Schets jouw persoonlijke en professionele ontwikkelingsbehoeften.
Leren leven zonder spijt.
Ontwikkel jouw plan voor zinvol werk.

Inhoud en programma worden aan de hand van bestaande wensen en behoeften bepaald in overleg met de opdrachtgever.

Voor wie?

Individuen die op zoek zijn naar samenhang, richting en/of betekenis in hun werk.
Teams die zingeving gezamenlijk bespreekbaar willen maken.
Leidinggevenden die handvatten zoeken om binnen hun team met zingeving aan de slag te gaan.

Resultaat

De deelnemers leren ieder voor zich:

Het belang van zingeving in hun werk voor hun functioneren en welbevinden.
Wat betekenis geeft in hun werk.
Welke sluimerende behoeften en verlangens verborgen liggen in hun leven.
Wat daarbij hun hindernissen zijn.
Hoe ze die hindernissen kunnen aanpakken.
Eventueel: hoe leidinggevenden individuele werknemers hierin kunnen ondersteunen.

Samenvattend: De deelnemers (her)vinden samenhang, richting en/of betekenis in hun werk en kunnen veranderingen in gang zetten om dit in de praktijk te realiseren.