Training: (Samen)werken aan Vertrouwen

Tussen twijfel en geloven ligt vertrouwen; waar of niet?

Expert trainers

Training op maat

HBO+ niveau

Resultaatgericht

Ga jij ook voor Team Excellence? Onze trainingen zijn speciaal ontworpen om de Social Fitness™ van je team te verbeteren.
Dat zie je terug in beter samenwerken, meer werkplezier bij de mensen in het team, en het succes van de organisatie.

(Samen)werken aan Vertrouwen

Wat

In hoeverre is er binnen jouw team of in jouw organisatie sprake van onderling vertrouwen in elkaar en in de samenwerking? En hoe staat het met de veiligheid? Wat versta jij zelf eigenlijk onder vertrouwen en onder veiligheid? En weet je hoe je collega’s dat zien? In hoeverre vertrouw jij je collega’s als mens en als professional? Maak jij daar een onderscheid tussen? Wat gebeurt er als het vertrouwen beschaamd is; hoe kom je tot herstel?

Gebrek aan vertrouwen komt in vele verschijningsvormen voor: praten óver elkaar maar niet mét elkaar, kaarten op de borst in plaats van informatie delen, verantwoordelijkheid die overal en daarmee nergens ligt, angst om te praten en om zorgen te delen. Gevolgen hiervan zijn: slechtere prestaties, lage motivatie, vervelende werksfeer, slechte werkmentaliteit. Kortom: een ongezonde werkomgeving, leidend tot onnodig personeelsverloop.

Het omgekeerde is natuurlijk ook het geval: Een goede onderlinge vertrouwensrelatie op het werk blijkt een wezenlijk element om met elkaar een prettige, sociaal fitte werkomgeving te hebben waar mensen graag werken en waar talent voor de organisatie behouden blijft.

Leven deze vragen en issues bij jou en bij meerdere van je collega’s? En is er bereidheid om te investeren in en te werken aan vertrouwen binnen het team / in de organisatie? Dan is dit het moment en is dit wellicht de workshop waar jullie naar op zoek zijn. Aan de slag!

Programma

Bij Darwin on the Job hebben we een workshop ontwikkeld voor teams binnen organisaties die met elkaar willen bouwen aan vertrouwen. Onder leiding van onze professionele trainers gaan jullie met elkaar op een gedegen manier aan de slag en krijg je praktische tools en handvatten aangereikt waarmee je direct aan de slag kunt.

Jullie gaan:

Met behulp van een tool handen en voeten geven aan ‘vertrouwen’
Op een dieper niveau de randvoorwaarden voor vertrouwen bekijken
Aan de hand van een meetlat concreet te maken wat de huidige stand van vertrouwen is
Zichtbaar maken wat ervoor nodig is om het vertrouwen te laten groeien…
… en wat je zelf kunt bieden om dat te bereiken
Kortom: Aan de slag op een interactieve manier.

De workshop heeft een oplossingsgerichte, praktische aanpak. Door als het ware met een thermometer te meten hoe het staat met het vertrouwen binnen de organisatie, gekoppeld aan ieders eigen invulling van vertrouwen, kom je tot inzichten die jullie als team in het dagelijkse werk direct kunnen toepassen. Je zult door het opgedane besef van het belang van vertrouwen, en hoe dat op goede wijze in te zetten, merken dat er positieve verandering in jullie (team)dynamiek komt.

Inhoud en programma worden aan de hand van bestaande wensen en behoeften bepaald in overleg met de opdrachtgever.

Voor wie?

Voor professionals die geloven dat vertrouwen aan de basis ligt van goede samenwerking
Voor professionals die met anderen aan de slag willen met het thema vertrouwen
Voor teams en organisaties die ‘vertrouwen’ gezamenlijk bespreekbaar willen maken
Voor leidinggevenden die handvatten zoeken om binnen hun team met vertrouwen aan de slag te gaan.

Resultaat

Na afloop van de workshop:

Heb je praktische handvatten gekregen
Weten jullie wat je individuele en jullie team-definitie van ‘vertrouwen’ is
Hebben jullie de huidige staat van vertrouwen in kaart gebracht
Weten jullie wat te doen om het vertrouwen indien gewenst te doen toenemen
Ben je je tevens bewust van de soms ingesleten patronen binnen jullie samenwerking
Zul je merken dat dit het onderlinge vertrouwen binnen jullie team versterkt.