Waarom intervisie?
Vroeg of laat lopen we allemaal in ons werk wel eens aan tegen lastige, persoonlijke en/of werk gerelateerde dilemma’s waar we zo snel zelf geen antwoord op weten.
Hoe prettig is het dan als je jouw vraagstuk in een vertrouwelijke setting kunt voorleggen aan een groep collega’s of vakgenoten? En daarmee een heel aantal nieuwe inzichten, perspectieven en/of oplossingen aangereikt krijgt?
Dat is precies wat intervisie doet en voor jou kan betekenen. Veel professionals gingen je al voor.
Wat houdt intervisie precies in?
Intervisie is een vorm van collegiaal leren. Met een vertrouwde groep collega’s en/of vakgenoten bespreek je op een gestructureerde manier een ingebrachte werksituatie. Dit gebeurt onder leiding van een intervisiebegeleider.
Intervisie gaat verder dan enkel sparren.
Het is is een krachtig, methodisch instrument dat in een vertrouwelijke setting inzicht geeft in waarom jij als mens en als professional bepaalde keuzes maakt en hoe je collega's dat doen. Zo zet je bewust concrete stappen vooruit.
Wat levert intervisie op?
Intervisie begeleiding bij Darwin on the Job
Onze professionele intervisiebegeleiders werken het liefst met vaste, kleine groepen van 6 tot 8 mensen. De sessies vinden een aantal keer per jaar plaats.
Maak kennis met de intervisiebegeleiders
Mr. Wendelien Aletrino
NOBCO/EMCC-geaccrediteerd Executive Coach.
Conflict Coach.
Intervisiebegeleider.
Rik Hospers MA MSc
Training, coaching & counseling.
Morele leerprocessen, integriteit & leiderschap.
Organisatiecultuur & organisatieprocessen.
Drs. Anita Regout
Trainer Communicatie & Conflicthantering.
Senior onderzoeker.
Customer Success Manager.
Interesse in intervisie begeleiding?
Plan een vrijblijvend intakegesprek in. Tijdens dit gesprek maak je kennis met een van onze intervisiebegeleiders.
Indien er een goede klik is stellen we een traject op maat voor en gaan jullie meteen aan de slag!
Bel ons via 085 130 87 68 of mail advies@darwinonthejob.nl.
Anita Regout
Customer success manager
Interesse in Intervisie?
Plan een vrijblijvend intakegesprek in. Tijdens dit gesprek maak je kennis met een van onze intervisiebegeleiders.
Indien er een goede klik is stellen we een traject op maat voor en gaan jullie meteen aan de slag!
Bel ons via 085 130 87 68 of mail advies@darwinonthejob.nl.
Anita Regout
Customer success manager