Hoe Social Fit is jouw bedrijf?

Haal tot 20% meer uit de kracht van je team, door de interactie te optimaliseren.

Waarom werken aan Social Fitness ?

Social Fitness is de mate waarin mensen in staat zijn en blijven tot succesvolle interactie binnen een continu veranderende werkomgeving.

Social Fitness is een concept van Darwin on the Job

Social Fitness

Waarom is dit belangrijk?

Samenwerken is interactie. Goede interactie vergroot het werkplezier en het succes in wat mensen doen.

Dat krijg je voor elkaar door continu bij te dragen aan de interactievaardigheden van alle mensen in je team. Wij helpen je daarbij.

Hoe? Door hen 24/7 toegang te bieden tot de Darwin on the Job Academy, vol leer- en supportmodules die we daarvoor hebben ontwikkeld, en door live trainingen en coaching door de experts waarmee je op deze site kennis maakt.

Wat betekent Social Fitness voor jou?

Voor werkgevers

Haal tot 20% meer uit de kracht van je team door de onderlinge interactie te versterken!

Effectieve communicatie

Betere samenwerking

Lagere verzuimcijfers

Minder onderlinge fricties

Hogere output

Minder verloop

Voor werknemers

Vergroot je succes en werkplezier door handige online trainingen en workshops!

Betere onderlinge werkrelaties

Versterking van jullie samenwerking

Meer plezier en kansen in je werk

Meer ruimte om jezelf te zijn

Vergroting van je succes

Uitgeruster thuiskomen

Samen aan de slag!

Met ruim 30 jaar expertise werkt Darwin on the Job voor organisaties die bevlogenheid en welbevinden van hun mensen centraal stellen, in het belang van gezamenlijk succes.

Benieuwd wat werken aan Social Fitness voor jouw bedrijf of team kan betekenen? Plan een gratis gesprek in.

Maximaal 30 minuten van je waardevolle tijd.

Samenwerken met Darwin on the Job
Darwin on the Job favicon

Over Darwin on the Job

Darwin on the Job werkt voor organisaties die bevlogenheid en welbevinden van hun mensen centraal stellen, in het belang van gezamenlijk succes.

Wij zien dat organisaties tot wel 20% van hun human capital verspillen door het potentieel van hun mensen niet goed te benutten. Onbevredigend voor mens en bedrijf. Goede medewerkers lopen weg en samenwerking laat te wensen over.

Samenwerken is interactie. Goede interactie op het werk is essentieel. Te meer in het huidige economische klimaat is dat cruciaal. Voor de organisatie om succesvol te zijn, voor de mensen om met plezier te werken en duurzaam inzetbaar te blijven.

Wij vinden dat belangrijk. Daarom is versterking van de Social Fitness van mensen in hun doorlopend veranderende werksituatie onze passie en expertise.

Klik op de button hieronder om meer te lezen over onze missie, visie en kernwaarden van Darwin on the Job en maak kennis met de initiatiefnemers